2024年社会责任报告

广州三荣包装材料有限公司

二零二五年四月

一、公司概况

广州三荣包装材料有限公司成立于2004年10月，注册资本190万美元，是一家专业研发、生产、销售化妆品软管、食品类软管及药品类软管的现代公司，专注包材的发展和延伸，产品范围涵盖美妆、食品、药品等包材。

公司位于广州市从化区明珠工工业园利建路2号，拥有3.5万多平方米的研发及生产基地，通过了ISO三大体系认证，是广州市劳动关系和谐关系AAA级企业、广东省专精特新中小企业、广州市质量诚信承诺单位、广东省美容美发化妆品行业协会副秘书长单位，并荣获“广州市诚信企业”、“公益慈善事业奉献企业”、“先进单位”、“纳税突出奉献奖”、“百强企业”。

公司与国内外多家大型化妆品企业、上市公司、电商巨头建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，产品远销国内外几十个国家和地区。

公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的认证，在生产中严格执行“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”8S管理，坚信良好的生产环境是公司必须坚守的行为态度，更是产品品质的重要保证。同时，公司积极推动生产绿色化建设，持续开展清洁生产审核工作，不断提升工艺技术、导入先进的清洁化设备、完善生产管理、提高末端治理设施处理效率等系列项目，不断提升能源资源利用效率、节约原辅材料和能源、降低污染物排放，并获得“广州市清洁生产企业”称号。

二、社会责任

公司发展不忘回馈社会，自创建以来，一直以客户为中心，主动承担社会责任，积极维护员工的合法权益，诚信、公平地对待所有采购商、客户和消费者；抱感恩之心反哺社会，在环境保护、公益事业、五水共治、文化教育等方面努力奉献，实现公司与社会、自然的和谐共生共长。

（一）诚信守法

高层领导遵循“依法经营、诚信经营”的管理理念，严格遵循国家相关法律法规，加强员工法律知识培训，主动开展普法教育活动，鼓励表彰员工的“正能量”，使诚信守法的作风深入公司全体员工的意识和行为。公司合同主动违约率为零，从不拖欠银行贷款，逾期应收账款降至合理范围，公司高层、中层领导均未出现违法乱纪记录，员工违法次数为零，在顾客、用户、公众、社会中树立了良好的信用道德形象。

（二）质量管理

在质量管理方面，公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的认证，在生产中严格执行“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”8S管理，坚信良好的生产环境是公司必须坚守的行为态度，更是产品品质的重要保证。

建立了公司质量标准体系，规范化、标准化产品质量管理和检验活动，确保产品质量的一致性和稳定性，满足客户需求。通过系统的识别和管控质量相关风险，有效的降低或消除质量问题，赢得客户满意。严格按照国际质量管理体系执行，遵循公司的质量方针“精心服务，优质高效，提供满意的修造工程”，使公司产品的质量得到有力的保障，使公司各方面的管理质量上升到一个新的台阶。

（三）员工关怀

1、依法合规保障员工权益。广州三荣包装材料有限公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和公司的价值观得到统一。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，除了为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险等险种外，还为定期组织职工进行体检，保障职工身心健康。

2、认真做好帮扶送温暖工作。坚持“五必访”原则，及时帮助员工解决生活出现的困难。坚持员工生日慰问制度，坚持对紧急困难、特重大病的职工慰问制度，并进一步修订和完善帮扶机制。

3、扎实推进“为群众办实事”实践活动，加大力度推进职工好食堂建设。进一步改善职工用餐环境，增添设备资源，做实员工伙食质量，提升了员工满意度，为公司改革发展持续助力赋能。

4、举办第二届职业技能竞赛。2024年08月中旬举办以“以赛促学、以赛促练，全面提升”为主旨的第二届职业技能竞赛，比赛的评判标准包括检查的速度、质量和准确性，以及对检查过程中安全和环保的考虑。比赛现场，不仅展示了参赛选手在操作方面的娴熟技能，更是给大家提供了一个展示自己工作能力的平台。希望让大家在以后的工作中要时刻明白检验既快又要准，检查的每一个产品都要负责任，严格为公司产品质量把关，为打造高端优质产品奠定基石。

5、拓展载体，开展形式多样文体活动。为了进一步丰富员工文化生活，凝聚职工群众士气，营造良好的企业文化氛围，提升员工的归属感、获得感、幸福感，公司工会用心用情组织开展员工喜闻乐见的文娱活动。举办迎新年会活动、三八节纪念活动，2024年5月11日我司参加了2024年广东从化经济开发区职工广播体操比赛，并以98.67分排名第二，并荣获二等奖。 在活动中，我司职工以饱满的精神状态迎接比赛。此次活动，丰富了职工的文化生活，营造积极乐观向上的良好氛围，增强了公司团队的凝聚力，同时提高了职工的身体素质。

（四）回馈社会

1、广州三荣包装材料有限公司为支持“绿美南医五院”植树活动，向从化区慈善会捐赠了一万元。

2、广州三荣包装材料有限公司秉持着“回馈社会，关爱教育”的公益理念，向从化区慈善会捐赠了三万元，来支持从化教育事业的发展。

3、广州三荣包装材料有限公司为支持弘扬社会正气、助力平安广州建设，特向广州市见义勇为基金会捐赠了两万元。

4、2024年8 月广州三荣包装材料有限公司组织员工无偿献血，奉献爱心，传递温暖。

三、生态环境保护责任

（一）生态环境保护基本情况

1、废气管理。生产废气主要是印刷工序和注塑工序产生的有机废气，采用“二级活性炭吸附”工艺处理。公司目前使用废气处理设施运行正常，废气和噪声排放达到国家和地方相关法律法规及标准要求，污染物处理设备的处理能力满足其生产排放需求，且设备满足通用设备的节能要求。

2、废水管理。公司无直接生产废水产生，仅有少量定期排放的注塑机、吹塑机等设备间接冷却循环水，经管道排入市政污水管网。生活污水中的食堂污水经隔油隔渣后、卫生间污水经三级化粪池处理后排入市政管网，达到广东省《水污染物排放限值》（DB44/26-2001）第二时段三级标准要求。公司实行排污登记管理，无排放总量控制要求。

3、公司生产运营中固体废弃物分为可回收废弃物、不可回收废弃物、危险废弃物和生活垃圾。公司对部分可自行回收的废塑料进行回收利用，不能自行回用的委托第三方资源公司回收处理；危险废弃物集中交由有危险废弃物处理资质的第三方规范处理；生活垃圾交由环卫部门外运处理。

（二）重点生态环保工作落实情况

1、公司每年定期组织各项绿色制造培训活动，涉及清洁生产、安全生产、环保法规、职业健康、环境应急预案、环保设备管理等，并通过笔试方式，对员工进行考核，提高员工参与绿色制造活动的积极性。针对本次开展的绿色工厂建设，公司邀请专业机构到现场开展培训，解读绿色工厂政策、建设意义和创建要求，通过学习培训，加强全公司上下对绿色工厂建设的深刻认知。

2、公司积极开展清洁生产审核工作，于2019年开展首轮清洁生产审核并在并于2024年启动第二轮清洁生产审核工作，获得了“广州市清洁生产优秀公司”称号。新一轮的清洁生产共实施了11个清洁生产方案，共投入资金218.8万元，其中无/低费方案共投入13.05万元，中/高费方案投入205.75万元。全部方案实施后，共产生经济效益185.18万元/年，节水675 t、节电19.02万kWh，减少二氧化碳排放121.33 tCO₂e，节约塑料原材料6 t，节能降碳效果较显著。

四、安全生产、职业健康责任

（一）安全生产管理

1、开展岗位安全风险识别与整治活动

通过重点对各岗位“人员不安全行为”进行再识别，并强化日常培训教育，严格监督查处，不断规范现场操作人员行为，提高员工岗位安全意识。

2、开展“网格化管理、安全管理”专题研究工作

通过网格化的管理手段，对外包安全管理责任进行全面梳理，避免出现安全责任真空、责任边界不清等问题，确保安全责任、外包安全管理措施落实落地。

3、开展双月关键安全风险排查与事故预防主题活动

为增强隐患排查和风险防控能力，以双月滚动制形式开展关键安全风险排查与事故预防主题活动，通过抓住关键风险和环节，纲举目张做好事故预防工作。全年围绕“起重伤害风险排查与事故预防”、“高处坠落/物体打击风险排查与事故预防”等主题活动。

（二）职业健康管理

1、加强职业危害防治工作的监督管理，定期组织人员对各部门监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。

2、为加强员工的安全保护，公司按时足量发放劳保用品，并对重点部位进行技术改造和工艺改进，努力为员工创造一个安全舒适的工作环境。

3、开展《职业病防治法》宣传周活动，以“一切为了劳动者健康”为主题，利用公司大屏幕、宣传栏、知识问答等多种形式，开展主题宣传活动。

安全生产与职业健康是公司的生命线，也是公司履行社会责任的重要体现。未来，本公司将继续秉承“安全第一、预防为主”的方针，不断加强安全生产与职业健康工作的管理和监督力度，确保员工的安全与健康。同时，我们也将积极履行社会责任，为推动社会和谐稳定做出更大的贡献。